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Wie sind Freiheit, Achtsamkeit und beruflicher Erfolg miteinander verbunden
Achtsamkeit bedeutet Freiheit, das ist so einfach dahingesagt, aber wie genau kann man durch mehr Achtsamkeit ein Gefühl der Freiheit erlangen oder braucht es zuerst die Freiheit und darauf folgt dann die Achtsamkeit?…Dieser Frage gehe ich in diesem Beitrag auf den Grund und versuche es in den Kontext der direkten Beziehung zwischen Dir, deiner Umwelt und dem Berufsalltag zu erläutern.
In einem der wegweisenden Werke zur Persönlichkeitsentwicklung hat Stephen R.Covey in seinem Buch „Die 7 Wege zur Effektivität“ bereits als seiner der 1.Wege das Pro-Aktiv sein beschrieben.
Und Pro-Aktiv sein bedeutet hier mehr als lediglich die Initiative zu ergreifen. Es bedeutet, sich jederzeit Bewusst zu sein, dass ich die Freiheit habe zwischen einem Reiz und meiner Reaktion darauf zu wählen. Und dieses Gefühl der Freiheit kann einen enorm positiven Effekt auf dein eigenes Leben bewirken.
Und um diese Lücke zwischen Reiz und Reaktion bewusst zu schließen und in ein Gefühl der Freiheit und Selbstbestimmtheit zu gelangen, bedarf es einer Portion Achtsamkeit.
Das Gegenteil von Pro-Aktivität ist Reaktiv. Reaktive Menschen lassen sich von ihren Gefühlen, ihrem Umfeld und den äußeren Umständen treiben. Reaktive Menschen machen sich dadurch abhängig von ihren Mitmenschen. Behandeln andere sie gut, dann fühlen sich sich auch so, behandeln andere sie jedoch schlecht, dann sind sie dieser schlechten Stimmung ausgesetzt und fühlen sich ebenfalls schlecht.
Der Weg hieraus um die Freiheit zw. Reiz und Reaktion zu nutzen liegt im achtsamen Umgang dessen.
Eine Möglichkeit diesen Lücke zu schließen wird im Buch „Mindful Leader: Wie wir die Führung für unser Leben in die Hand nehmen und uns Gelassenheit zum Erfplg führt“
M – Moment
I – Innenschau
N – Neue und kreative Optionen
D – Dialog
Achtsamkeit, Freiheit und beruflicher Erfolg
Und was hat das ganze nun mit meinem beruflichen Erfolg zu tun.
Eines der Schlüsselqualifikationen als Solution Architect im Bereich PreSales ist es zum einen die Anforderungen sorgsam aufzunehmen und zu verstehen(Erst verstehen, dann verstanden werden) und dann im zweiten Schritt eine passgenaue Lösung zu präsentieren.
Und dafür bedarf es der Achtsamkeit bei der Lösungsfindung und der Freiheit im direkten Gespräch auf verschiedene Reize zu reagieren.
Wenn du also das nächste mal beim Kunden bist, und die IST-Situation analysiert und dir dein Gegenüber die Probleme schildert, dann sei achtsam, halte Inne und versuche dich in dein Gegenüber einzufühlen. Was ist sein Schmerz, welches Bedürfnis möchte er befriedigt haben.
Du hast die Wahl…!
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